Munkahelyi képzés a Karsol Kft-nél
Kedvezményezett neve
KARSOL Kegyeleti Termékeket Gyártó és Forgalmazó Korlátolt Felelősségű Társaság
Projekt címe
Munkahelyi képzés a Karsol Kft-nél
Projekt azonosító száma
GINOP-6.1.6-17-2018-00624
Szerződött támogatás összege
40 520 501
Támogatás mértéke (%-ban)
100%
A projekt tartalmának bemutatása
A KARSOL Kegyeleti Termékeket Gyártó és Forgalmazó Korlátolt Felelősségű Társaság Munkahelyi képzés a Karsok Kft-nél című, GINOP-6.1.6-17-2018-00624 azonosítójú pályázatával 40 520 501 Ft vissza nem térítendő támogatást nyert. A pályázat keretében 68 fő saját munkavállaló vett részt a képzésekben. A tíz képzés végére olyan korszerű ismeretekkel gazdagodtak, amelyek egyaránt hasznára válnak a munkavállalóknak és a cégnek is.
Képzések az alábbi témakörökben kerültek megtartásra:
1. Építő- és anyagmozgató gép kezelője – Targoncavezető
A képzés célja volt, hogy a résztvevők sajátítsák el a munkakör ellátásához szükséges elméleti és gyakorlati ismereteket (munkaterület: kezeli az építési és anyagmozgatási munkák elvégzéséhez használt gépeket és berendezéseket), valamint felkészítése a résztvevőket a komplex szakmai vizsgára.
2. Építő- és anyagmozgató gép kezelője – Emelőgépkezelő (kivéve targonca)
A képzés célja volt, hogy a résztvevők sajátítsák el a munkakör betöltéséhez szükséges elméleti és gyakorlati ismereteket, ezáltal megfelelő üzembiztonsággal, szakszerűen, a munka-, baleset-, tűz- és környezetvédelmi előírások betartása mellett önállóan lássák el a feladataikat a termelés megkövetelte színvonalon.
3. Értékközpontú folyamatszemlélet és folyamatfejlesztési módszerek
A képzés célja volt, hogy a résztvevők rendelkezzenek azzal az eszköztárral, amivel egyéneket és folyamatokat tudnak támogatni a tervezett célok hatékony megvalósítása érdekében.
4. Munkavédelmi alapok
A program célja volt, hogy a munkavállalók megismerjék a szükséges munkavédelmi szabályokat, rendeleteket, illetve elsajátítsák a biztonságos munkavégzés elméleti és gyakorlati ismereteit.
5. Asszertív kommunikációs technikák
A képzés célja az volt, hogy a résztvevők váljanak képessé a képzés segítségé-vel az adott kommunikációs partner gyors, pontos beazonosítására, valamint ismerjék meg saját kommunikációs stílusukat, és ennek segítségével használják a meglévő erőforrásaikat és találják meg az egyéni fejlődési irányaikat, valamint is-merjenek meg az egyes típusokhoz való alkalmazkodást leginkább segítő kommunikációs technikákat, viselkedésmódokat.
6. Hatékony vezetői kommunikáció
A képzés célja az volt, hogy a résztvevők olyan vezetői ismereteket és készségeket sajátítsanak el, amelyeknek alkalmazásával a csapatuk és a szervezetük egészének teljesítményét is javítani tudják. A képzés célja volt az is, hogy a résztvevőkben tudatosuljon a vezetői szerep tartalma és eszköztára, továbbá fejleszteni tudják egyes, a vezetői munkában kiemelkedően fontos szerepet játszó készségeiket.
7. Szolgáltatói magatartás optimalizálása
A képzés célja volt a szervezeti hatékonyság javítása, az ügyfélelégedettség növelése. Ezenkívül, hogy a résztvevők panasz- és konfliktuskezelési kompetenciái fejlődjenek, illetve képesek legyenek eredményesebben képviselni a cég céljait, értékeit.
8.Táblázatkezelés
A képzés célja az volt, hogy a résztvevők magabiztosan tudják használni a táblázatkezelő programokat, ezáltal hatékonyabb és gyorsabb munkavégzésre legyenek alkalmasak.
Projekt tervezett befejezési dátuma
2020.11.26
A pályázat 2020. november 26-án zárult.